拉勾招聘与我爱我家联合发布的报告显示，高达79%的职场人士能接受月租金不超过月收入的20%，这一数据简洁明了。

5月29日，拉勾招聘联手我爱我家发布了题为《2024年一线及新一线城市职场人租房洞察报告》（以下简称“报告”）。该报告依托我爱我家旗下相寓品牌在各地的租赁交易数据，以及拉勾招聘平台对1933位一线及新一线城市职场人士的调查，深入剖析了当前租房市场的现状、职场人的租房需求和倾向。这份报告为租赁市场参与者提供了实用的参考和启示。 报告显示，超过七成的受访者能接受月租金占其收入20%以下的费用，其中44%的人甚至能接受月租金占收入10%以下。一线城市如北京，月均租金主要集中在2000元至6000元，北京月均2000-4000元的租金占比高达44%，而上海则以4000-6000元的占比达到61%，租金成本相对较高。新一线城市中，月均租金普遍低于4000元，杭州的4000-6000元租金区间占比为22%，高于其他城市。 调研显示，多数职场人倾向于选择1小时以内的通勤距离，其中19%的人希望住在公司附近，15分钟内通勤；33%接受半小时，37%可接受1小时。这反映出职场人愈发重视时间管理，力求在通勤上节约时间，以便投入工作、学习和个人生活。 收入与选择整租的关系也显现出来：低收入者（月入1万以下）合租比例较高，分别为57%；随着收入递增，选择整租的比例逐渐上升，月入3万以上的职场人仅22%会选择合租。同样，随着年龄增长，对整租的需求增强，80后及以上的租客更倾向于独立、私密的整租住房。 应届毕业生在合租时更倾向于与同学共享，占比43%，因为这有助于情感交流和职业指导。他们对社交的需求强烈，希望通过合租建立人脉。而工作年限1-3年、3-5年和5-10年的职场人对社交需求较为中立，他们更关注个人空间和隐私，社交因素并非首要考虑。 总的来说，这份报告揭示了职场人在租房决策中的多元需求和趋势，对于房东、租户以及租赁服务提供商提供了有价值的信息。