为深入贯彻落实新时代廉洁文化建设要求，郫都厂监督小组立足厂站实际，坚持把廉洁文化建设作为推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手，以”廉风润企扬正气 清风护航促发展”为主题，聚焦教育倡廉、文化润廉、监督践廉三个方面同向发力，推动廉洁文化建设与生产经营、日常监督深度融合，不断增强干部职工廉洁从业意识，营造崇廉尚洁、风清气正的发展环境。
坚持教育倡廉，在常学常悟中筑牢思想防线。郫都厂始终把思想教育作为廉洁文化建设的首要任务，坚持把总书记系列重要讲话、正确政绩观论述等重点内容纳入日常学习。通过“专题学习+警示教育+提醒谈话+案例剖析+交流研讨”等形式，引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。上半年，累计学习20余次、覆盖干部职工50余人次。坚持抓早抓小、防微杜渐，把廉洁提醒谈话作为日常监督的重要抓手，围绕新任职干部、关键岗位等人员常态化开展提醒谈话，今年以来累计开展廉洁提醒谈话100余人次，运用“第一种形态”，实现重点岗位提醒全覆盖。通过常态化教育提醒，不断增强干部职工纪律意识、廉洁从业意识，推动廉洁教育由集中学习向日常浸润延伸。
坚持文化润廉，在潜移默化中涵养清风正气。郫都厂坚持把廉洁文化建设与传统文化、家风建设深度融合，围绕重要节日、关键节点持续丰富廉洁文化建设载体，不断增强廉洁文化感染力和影响力。端午期间组织开展“包廉粽、树家风”主题活动，以“粽”传廉、以“家”倡廉，通过包廉洁粽、话优良家风、讲廉洁故事等形式，引导干部职工传承优良家教家风，以良好家风涵养清廉作风；同时，充分利用好“宣传栏、电子显示屏、工作群”等宣传阵地作用，常态化推送廉洁提醒、纪律要求和典型案例，持续营造崇廉尚洁的浓厚氛围。今年以来，厂站组织廉洁文化活动2场，发布廉洁提醒2期，覆盖职工100余人次，推动廉洁文化由”墙上看”变成”身边学”，不断增强干部职工认同感和参与感。
坚持监督筑廉，在基础管理中筑牢风险防线。郫都厂坚持把廉洁文化建设与日常监督深度融合，聚焦重点岗位、重点领域，不断提升监督工作的针对性和实效性。建立党员干部和关键岗位人员廉政档案共20份，实行动态更新、规范管理，为精准监督提供基础支撑；围绕“三重一大”决策执行、物资采购、合同管理、费用报销等重点领域开展专项监督检查，今年以来累计开展监督检查2次，督促问题整改落实1项，推动监督关口前移、风险防控前置，实现监督由事后整改向事前预防延伸，不断织密廉洁风险防控网络。
通过持续探索实践，郫都厂逐步形成了“教育倡廉强根基、文化润廉树风尚、监督践廉防风险”的工作路径，实现了廉洁教育由集中开展向常态推进转变、廉洁文化由宣传引导向浸润人心转变、监督工作由问题整改向风险预防转变。下一步，郫都厂监督小组将持续巩固工作成果，坚持教育引导与监督管理同向发力，不断丰富廉洁教育载体，强化重点领域监督检查、风险防控，推动廉洁文化建设常态化、长效化，为厂站高质量发展提供坚强纪律保障。
