"高管人事动荡冲击下，东莞证券IPO之路面临新挑战：曲折进程引关注"

近期，东莞证券经历了多次高层人事调整，这些变动可能对正在进行的IPO进程产生影响。5月20日，公司宣布郭小筠和郜泽民两位高管离职，并任命罗贻芬为财务总监兼董事会秘书，张亦超为总裁助理。值得注意的是，两位离职高管年龄分别为55岁和60岁，可能与退休相关。
在郭小筠和郜泽民之前，总裁潘海标因工作调动已离任，由董事长陈照星暂代职务。这样的频繁人事变动在当前证券行业注重质量而非数量的背景下，为东莞证券的IPO增添了不确定性。尽管该公司IPO历程漫长，历经两次中止，但外界关心的IPO进度尚未给出明确回应。
分析师认为，高管团队的不稳定性可能会影响投资者对公司持续经营能力的信心，特别是在业绩方面，东莞证券2023年的营收和净利润分别下降了6.26%和19.70%，这可能成为其IPO的一大挑战。此外，今年的密集人事变动可能会让未来的审批过程更加难以预测。
证券行业专家指出，IPO发行节奏的收紧以及对质量的重视，使得东莞证券的IPO前景增添了更多变数。尽管公司高层试图维持积极姿态，但能否顺利推进并最终上市，仍然存在诸多不确定性。