恩华药业发布新股权激励计划，要求未来三年净利润年均增长15%以上。

6月12日晚，恩华药业（002262）发布了2024年度限制性股票激励计划草案，计划向860名激励对象授予876.16万份限制性股票，这些股票将由公司定向发行给激励对象，占当时公司总股本的0.8696%。授予价格为每股11.51元。激励期限自股票授予登记之日起，最长可达48个月，直到所有限制解除或满足特定回购条件。
恩华药业此举旨在建立完善的长期激励机制，吸引更多和留住优秀人才，激发核心员工的工作积极性，将股东、公司与员工利益紧密结合，共同推动公司长远发展。作为国内唯一的专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市公司，恩华药业在麻醉类和精神类药品生产方面具有国家定点资格，研发范围广泛，涵盖了精神分裂症、抑郁症、麻醉镇痛等多个领域，拥有国内最丰富的产品线和最全面的品种。
2023年年报显示，恩华药业实现了显著增长，营业收入达504.2亿元，同比增长17.28%，净利润103.7亿元，增长15.12%，均创历史新高。自公司上市以来，净利润持续稳定增长。特别是今年第一季度，公司表现强劲，营业收入和净利润分别增长15.16%和16.64%。
此次激励计划的实施反映出恩华药业对公司未来基本面的信心。激励计划设定的业绩考核标准基于2023年净利润，要求2024年至2026年净利润分别增长15%、33%和56%。据此预测，未来三年恩华药业净利润将达到119.3亿元、137.9亿元和161.8亿元，年复合增长率约15.78%。