阿里巴巴采取严厉措施，对偷懒行为进行整治。

阿里年度报告揭示了公司在过去一年的挑战，利润大幅下降，市值遭遇重挫。尽管如此，新财年数据显示收入有所增长，经调整后的利润同比增长。蔡崇信和吴泳铭在致股东信中强调了公司的转变与未来策略，聚焦电商和云计算两大核心业务，以及用户优先和人工智能的发展方向。他们承诺坚持长期主义，优化组织结构，提升效率，并表示将通过裁员和资本管理措施，如创造自由现金流并回馈股东，来应对当前的困境。
股东信发布后，阿里对内部“大公司病”的讨论升温，涉及的问题包括冗余会议、决策效率低下等。公司已进行重大组织结构调整，如取消高级别职位层级，以促进扁平化管理，提升决策速度。同时，阿里也在推进年轻化管理，赋予年轻人才更多的责任。面对拼多多强劲增长，阿里正努力通过改进用户体验和加大AI投资，以寻求突破。
尽管面临诸多挑战，阿里高管层表示将视自己为初创企业，持续创新，以适应快速变化的市场环境。然而，彻底解决大公司病并恢复增长还需时间，未来十年的前景仍需观察。