这就是为什么您可能在401（k）中节省了更多钱--而您甚至不知道

许多支持401(K)计划的雇主已经采用了“自动升级”。随着时间的推移，这种机制会自动提高员工的储蓄率。一位财务顾问表示，理想情况下，401(K)投资者应该至少存下他们年薪的15%。你可能正在为退休存更多的钱，但你甚至不知道这一点。越来越多的雇主正在自动化人们在公司401(K)计划中的储蓄方式，以克服通常阻止我们积累储备金的惰性。“自动升级”--或简称自动升级--是其中一种流行的机制。它每年自动提高工人的储蓄率，通常一次提高1个百分点，上限为1个百分点。这样做的目的是为了在员工可能不会自己采取行动的时候帮助增加储蓄。然而，对于许多人来说，每张薪水带来的额外收入可能是看不出来的。位于纽约珠江的复兴福利顾问集团的创始人艾伦·兰德说：“我打赌他们没有意识到这一点。然而，这通常是一件好事。在理想的世界里，员工应该在401(K)计划中至少储蓄年薪的15%，兰德说。这包括他们自己的缴费和雇主的缴费，就像公司匹配一样。理想的利率可能会随着年龄和外部储蓄等因素的变化而波动。兰德说：“从哲学上讲，我认为自动升级是完全合理的。”位于纽约珠江的文艺复兴福利顾问集团创始人艾伦·兰德说：“我们希望人们尽可能多地存钱。”然而，对于很多人来说，每张薪水带来的额外收入可能是看不出来的。位于纽约珠江的文艺复兴福利顾问集团创始人艾伦·兰德说：“我敢打赌，他们没有意识到这一点。”这包括他们自己的缴费和雇主的缴费，就像公司匹配一样。理想的利率可能会根据年龄和外部储蓄等因素而波动。“从哲学上讲，我认为自动升级是完全有意义的，”兰德说。“我们希望人们尽可能多地储蓄。”