重庆钢铁推行提质增效重回报方案，践行央企上市公司责任。

据证券时报网报道，6月24日晚间，重庆钢铁（601005）发布了2024年的“提质增效重回报”行动计划（以下简称“行动计划”）。重庆钢铁强调其使命是“传承民族钢铁精神，共创绿色美好生活”，目标则是建设一个千万吨级的高质量绿色智能制造钢铁企业。公司将专注于主营业务，持续优化技术和公司治理，提升企业价值，保障所有股东权益，实现与股东、员工、客户等各方的可持续发展。
根据行动计划，公司计划从六个方面展开行动：发展先进生产力，提升经营质量，扩大市场份额，坚守规范管理，加强与投资者的沟通，以及强化高层管理责任。2023年，公司已取得显著成果，如推进工艺装备升级、数字化转型，荣获工业互联网创新应用称号，并通过高新技术企业认证，科技创新平台增多，专利申请大幅增长，成功降低碳排放并赢得多项绿色荣誉。
2024年，重庆钢铁将推进计划值系统和“CE Plus”系统的实施，优化资源配置，强化生产效率，利用智能化手段提升经营决策能力，为产品结构调整奠定基础。同时，公司致力于增强科技创新能力，激发员工创新精神，优化激励机制，聚焦研发关键指标，以提升产品竞争力。
在经营策略上，重庆钢铁将深化市场化、高效生产和激励机制，以重庆为中心，拓展川渝市场并辐射西南地区，着重提升产品在本地和特定高盈利市场的份额。数据显示，今年1-5月，公司在重庆、四川市场的占有率持续上升，热卷产品西南市场份额已达到80%，中厚板产品占比76%。
此外，重庆钢铁于6月6日宣布，计划回购5000万至1亿股股份，每股最高价2元，回购期限6个月，用于股权激励。截止6月25日，公司已回购5683.85万股，占总股本0.637%，支付总额5955.25万元（不含手续费）。（郑渝川修订）