年薪高达300万，跨境工作者默默累积财富。

在跨境电商行业中，通常人们认为底层运营和美工等职位晋升空间有限，收入相对较低，每月收入仅数千元。然而，随着行业的蓬勃发展，一些公司的业绩激增，带动高管薪酬飞涨，有些高管的年薪甚至超过初创企业老板，因此被尊称为“打工皇帝”。近期，一位拥有五年运营经验的跨境电商从业者，如今已成为公司亚马逊业务的核心负责人，年薪高达200至300万，令人瞩目。他选择留在公司，成为小股东，而非冒风险独立创业，他的决定得到了卖家的一致认同，认为稳定的发展和良好的福利优于创业的风险。
这个现象揭示了跨境电商行业中打工者的一种普遍心态：如果在工作中能得到可观的待遇，许多人更倾向于坚守现有的职位，而非去创业。毕竟，曾有人在积累了经验后尝试单干，却遭遇失败，如“创业两年亏损百万”的案例在论坛上屡见不鲜。鉴于这些教训，现在许多打工人对于自主创业持谨慎态度。
尽管如此，仍有人通过单干实现了成功，比如魏基栋，曾是大疆高管的他于2017年创立松灵机器人，凭借精准的产品定位和优质的客户服务，短短两年内实现了千万营收。松灵机器人甚至推出的品牌“Mammotion”在海外市场取得了显著成绩。
因此，无论是打工还是单干，都伴随风险和回报。在职业发展的关键节点，跨境电商从业者应充分评估自身能力，分析市场动态并考量风险承受能力，以便做出明智的选择，从而更好地追求职业目标。