FedEx计划裁减欧洲员工，最多2000人。

6月13日，FedEx Corp. 宣布了一项计划，旨在精简其在欧洲的员工阵容，此举是其整体降低成本策略的一部分。此提案涉及减少后台和商业部门约1700至2000个工作岗位，但必须遵循当地法律及协商程序。这项调整将涉及裁员并整合相关职能团队，同时将一些欧洲的业务活动集中到那些符合运营效率和现有FedEx设施分布的共享服务中心。
FedEx国际业务首席运营官兼航空公司CEO Richard W. Smith强调，FedEx正在经历转型，以适应市场的变迁并持续满足客户需求。他表示，公司在优化网络的同时，也在审慎地削减部分部门以削减结构成本，同时确保服务质量不受影响。这些决定虽艰难，但对于公司的未来发展至关重要。
按照欧洲及各国劳动法规，公司将分阶段在全国范围内进行协商，具体的日程会因地区而异。受影响的员工会在协商过程中获得相关信息。FedEx欧洲区总裁Karen Reddington表示，她深知这将对相关人员及其家庭带来挑战，FedEx秉持以人为本的文化，承诺在与社会伙伴紧密合作下，为受波及的员工提供最大程度的支持，并妥善处理这个过程。