NVIDIA首席执行官Jenson Huang在2024财年获得了60%的加薪，原因是基于对人工智能的需求，股价大幅上涨，收入和运营利润实现了三位数的增长百分比.
黄的薪酬从上一年的2135万美元膨胀到3416万美元.
这其中包括996,515美元的不变基本工资，2667万美元的股票奖励，400万美元的非股权激励薪酬和249.
4万美元的其他薪酬.
对于一个据称身价817亿美元的人来说，至少根据福布斯的说法，NVIDIA上一财年的财务充值可能几乎没有登记在黄的银行账户上.
他拥有这家芯片制造商3.
79%的股份，他值得这样的回报吗？黄帮助公司适应了人工智能浪潮的需求(超过4万家公司使用Nvidia图形处理器进行人工智能，声称NVIDIA)，并主持了Nvidia一些令人印象深刻的增长数据.
在截至2024年1月28日的财年，收入同比增长126%，达到609亿美元，运营收入增长近7倍，达到330亿美元.
从更细微的细节来看，计算和网络部门报告的收入为474亿美元，增长215%.
图形部门增长28%，达到135亿美元.
今年到目前为止，英伟达的股价已经反弹了95%，市值达到2.3万亿美元.在提交给美国证券交易委员会的2024年年度股东大会通知文件中概述了高管的薪酬数字，而NVIDIA高管的薪酬方案是6月26日股东投票表决的业务项目之一.
仅NVIDIA数据中心产品的销售额就带来了475亿美元的收入，增长了217%.
游戏收入为104亿美元，增长了15%.
专业可视化为16亿美元，增长了1%.
汽车行业的销售额为11亿美元，增长21%.
今年的产品亮点包括首款基于ARM的数据中心图形处理器Grace的出货量，这是GH200 Grace Hopper超级芯片的一部分，并将Grace产品提升到一个价值数十亿美元的新系列.
Blackwell GPU架构也首次亮相，Spectrum X加速网络平台、Quantum-X800 InfiniBand和Spectrum-X800以太网交换机也首次亮相.
首席财务官科莱特·克雷斯获得了1,326万美元的财务薪酬，高于前一年的1,020万美元.
全球现场行动的执行副总裁阿贾伊·普里获得了1,360万美元的薪酬.
运营执行副总裁黛博拉·肖奎斯特获得了1,105万美元的薪酬，而去年为910万美元.
培训他们的人工智能模型是有很多好处的.
让我们只希望泡沫不会破裂，呃读者们？®.