周大福就深圳工厂停工待岗问题给出最新官方回应。

6月5日，一份来自深圳市周大福珠宝制造有限公司（简称“深圳周大福”）的停工待岗通知在网上流传。据内容所述，由于市场环境变迁和战略调整，公司决策将北山工厂的生产制造业务转移，涉及到生产线、设备和原材料等相关资产。这意味着深圳周大福未来将面临生产暂停，具体措施如下：
1. 自2024年6月1日起，所有生产制造部门，如高级珠宝部、镶嵌部、油压部及C2M实验中心的员工将暂时放假，生产制造业务将于当日停工。停工期限及后续安排将视市场变化和集团规划而定，后续通知将另行发出。
2. 停工期间，6月1日至30日的工资按合同约定支付，7月1日起员工将获得深圳市最低工资标准80%的生活费，即每月1888元，并且公司将继续依法为员工缴纳社保和公积金，代扣代缴个人部分。
3. 员工需遵守规章制度，保守商业秘密，严重违规者将面临解雇。同时，若有员工在待岗期间找到其他工作，需提前通知公司并履行相应手续。
这一举动被外界解读为“迁移式裁员”。资料显示，深圳周大福创建于2012年，专注于珠宝首饰和相关产品的研发与生产，其位于北山工业区的高科技研发中心于2017年启用。近期，已有员工在社交媒体上分享了他们被“停工待岗”的经历，表示工厂整体裁员，赔偿较少，并提到搬迁到广东顺德的可能性已被否定。
面对此次变动，周大福在接受《国际金融报》采访时表示，此举是为了优化资源分配，提升运营效率，将部分深圳生产部门迁往广东顺德，受影响的业务占整体比重较小，对公司业务及对内地，特别是大湾区的长期投资没有重大影响。
作为黄金珠宝行业的领军企业，周大福自1929年起发展迅速。然而，近年来受到全球经济形势和金价波动的影响，如2024年金价的大幅震荡，给行业带来挑战。中国黄金协会指出，高昂的金价和市场的不确定性增加了企业的经营风险，消费者的购买力也因此受到影响。
在这种背景下，周大福的工厂迁移计划备受关注。截至当前，周大福在中国内地拥有超过七千家店面，但在2024年前三个月，内地市场的同店销售额和销量分别下降了2.7%和6.9%。