AWS CEO Matt Garman宣布了最新的领导层架构调整公告。

5月30日，即将履新的AWS首席执行官Matt Garman通过公开信向团队透露了近期领导层结构的变动详情，这些调整计划于6月3日正式实施。自SMGS组织进行转型以来，我们的团队已取得显著进步，与客户的关系更为紧密，响应速度加快，人员和资源的配置也更加契合客户需求。对此，他表示感激并为团队在推动业务发展和取得的成就感到自豪。 Garman在两周前预告了领导层过渡期间可能的组织调整，现在他明确了具体措施。从6月3日起，组织架构将进行如下变动： - 国际团队的领导层强大，我的角色将不会直接替代现有职责，而是通过更贴近客户的方式，助力团队进一步加速发展。 - Greg Pearson将负责整合全球销售组织，包括AWS全球销售、公共部门、大中华区及销售战略和运营，Dave Levy、Robert Chu、Peter Cray及其团队将向他汇报。 - 领导渠道和联盟团队的Ruba Borno将合并相关组织，而Jon Jones及其团队将向她报告，以强化全球合作伙伴与客户间的联系。 - Uwem Ukpong将继续掌管全球服务组织，他的职责将扩展至Sovereign Cloud团队和国际产品管理团队，原由Max Peterson和Ryan Mackle负责。 - Kathrin Renz将继续领导AWS Industries组织，专注于提供行业解决方案，Scott Rosecrans团队将加入她的阵容。 - Greg、Ruba、Uwem、Kathrin、Elizabeth Baker、Raejeanne Skillern将继续直接向我汇报，同时，Peter DeSantis、Prasad Kalyanaraman、Colleen Aubrey、Werner Vogels和Laura Grit也将作为新组织的一部分向我报到。 对于这些领导者的努力，Garman表达了深深的感谢，他们推动了公司的转型，以更好地服务客户并提升团队协作效率。他对AWS的未来充满信心，坚信这些变革将助力我们实现长期的成功。再次对所有人的贡献表示感谢。 -- Matt