SHEIN举办匠心工具日，展出60余项自研技术工具。

SHEIN近期在其服装制造创新研究中心举办了盛大的“匠心工具日”活动，展示了他们在行业工艺上的60多项自主研发技术工具，以及前沿智能设备，吸引了供应商和设备制造商的积极参与，共同探讨并提出行业痛点与需求。SHEIN计划在未来五年内投入5亿资金，从技术创新、培训支持、工厂扩展以及供应商服务等多个维度持续推动供应商能力提升，设立首个服装制造创新研究中心，致力于结合创新实践与精益生产，探索柔性供应链的新标准，助力传统服装业转型。
除了技术创新，SHEIN还注重全方位培训，包括经营管理、组织架构和工艺技术等方面，已举办230场培训，帮助供应商培养专业人才，并设立了技能培训基地，向中西部地区输送乡村振兴所需的技术人员。此外，公司投资亿元支持供应商工厂扩建，已改造了近200家工厂，惠及约3.3万人。
在提升员工福祉和公益方面，SHEIN出资改善供应商工作环境，如建设休闲娱乐设施，覆盖面积达到1.1万平方米，大大提高了员工满意度。截至6月11日，“聚星光项目”资助了540多个家庭，其中包括1100多名接受教育的孩子，而SHEIN还投入资金建设了30多家儿童之家，为员工子女提供免费照看和学习支持，已服务2.8万人次。
SHEIN致力于推行产品全生命周期的可持续发展策略，从源头减少浪费，涵盖环保材料、再利用、生产流程到物流环节，都将环保理念融入其中，并通过ESG能力赋能生态伙伴。活动中，他们提倡绿色能源，例如鼓励供应商安装屋顶光伏系统，提供经济、清洁的电力选择，并给予现金激励。
今年，SHEIN启动了新的供应链能效提升项目——“能效领航者”，邀请能效专家指导供应商实施高效节能措施，显著降低生产能耗，降低成本，实现经济效益与环保的双重目标。