拉勾招聘发布2024年618电商人才报告。

6月13日，数字科技招聘平台拉勾招聘发布了题为《2024年618电商人才研究报告》。报告显示，随着电商行业的迅速扩张，对数字科技人才的需求呈现上升趋势。电商行业的招聘高峰期通常在春季的3月和4月，与2023年同期相比，2024年这两个时期新职位发布量分别增长了16%和11%。进入招聘旺季，电商行业的平均薪资水平也有所提升，2024年3月，一线和新一线城市的电商行业数字科技人才平均月薪达到了15900元，相较于2023年同期增长了2%，而6月份的平均月薪则为15110元。
在2024年的618期间，电商平台调整策略，将重点从追求平台增长转向提升用户体验。产品经理需深入理解用户需求和行为，通过优化产品功能来增强用户满意度和忠诚度，这使得产品经理成为电商行业招聘的首要需求。拉勾招聘数据显示，字节跳动继续占据招聘需求最旺盛企业的榜首，紧随其后的是小红书。
然而，根据拉勾招聘的调查，超过六成的一线和新一线城市数字科技人才在618购物节并未参与消费，职场人士对购物节促销活动的消费意愿有所下降。主要原因在于“购物节促销疲劳”，占比高达64%。由于频繁的购物节活动，消费者的期待值逐渐降低，对促销信息感到疲惫，不愿过多投入时间和精力购物。
在已消费的职场人群中，近五成的消费额在500元以下，消费500-1000元的比例为29%，消费1000-3000元的占17%，而3000元以上的仅占6%。这表明职场人士在购物时更倾向于理性消费，对非必需品的购买更为谨慎。